Le « Fait générateur / Rétroactivité », applicable en France à partir du 1er janvier 2027, ne sera pas développé sur cette gamme. Ainsi, la dernière version actualisée de Sage Paie Génération i7 sera livrée en décembre 2025 pour une production des paies conformes sur l’année 2026.
À ce titre, un courrier officiel vous sera prochainement adressé si vous avez encore des clients concernés afin de les informer des impacts et des recommandations d’évolution vers nos solutions Sage 100 Paie & RH (Cloud ou On Premise) ou Sage Business Cloud Paie.
Nous comptons sur vous pour accompagner vos clients dans cette transition, en leur proposant la solution Sage adaptée à leur taille, à leur contexte métier et à leurs enjeux réglementaires :
Nos versions actuelles de paies permettront de répondre à la gestion de la rétroactivité en cas d’erreur sur des bulletins de périodes précédentes. Bénéficiez d’une solution prête pour répondre aux exigences réglementaires françaises.
Grâce aux évolutions continues basées sur Sage Customer Voice, nos solutions offrent une gestion plus fluide, fiable et automatisée : Téléchargements EDI / taux PAS, Traitements en chaine, Sauvegarde des bases de données, Tableau de bord de suivi d’activité …
Dématérialisation des bulletins de salaires et documents RH, gestion des congés payés et notes de frais, reporting.
Avec Sage 100 Paie & RH pour Sage Partner Cloud (SPC), les utilisateurs bénéficient de mises à jour réglementaires en temps réel, de nouvelles fonctionnalités, de gains de performances, de la sécurité native apportée par Microsoft Azure, et potentiellement de mises à jour conventionnelles (selon celles disponibles au catalogue). Les données sont naturellement et complètement récupérées, accessibles à distance et sécurisées. Le client conserve un environnement de gestion connu et garde ses habitudes sur la solution Sage 100 Paie avec une expérience améliorée.
Récupérez l’intégralité de vos données et passez en dernière version de Sage 100 Paie & RH en toute sérénité. Pas de formation nécessaire sur cette offre car vous retrouvez toutes les fonctions de votre Paie génération i7.
Assurez-vous de toujours disposer d’un logiciel à jour, pleinement compatible avec les dernières versions de Windows et les évolutions technologiques, hébergé ou non dans le cloud.
Sage Business Cloud Paie est aussi adapté aux besoins des plus petites structures : un plan de paie actualisé, une solution simple d’utilisation, avec une ouverture vers des processus métiers (La place digitale, Sage Espace Employés, Sage Business Reporting) et accessible sur le cloud en toute mobilité.
Nos équipes commerciales sont mobilisées pour toutes questions et trouver avec vous leur offre de paie de demain.
Cap vers les dernières versions de paie !