Une nouvelle version approche pour votre solution Sage 100 Paie & RH (On Premise / Hébergée / Sage Partner Cloud (SPC)) aux dates suivantes :
Cette version majeure sera disponible sur le PartnerHub et MySage, avec une nouvelle clé d’authenticité à saisir, un nouveau « jeu d’essai » (juin 2025, disponible en version SQL2019)
- Version Paie 100 hébergée et SPC : lundi 16 juin 2025
- Version On Premise : mercredi 18 juin 2025
👉La version 8.00 met en avant les versions Sage Partner Cloud (SPC) avec des fonctionnalités équivalentes aux versions installées « On Premise » !
- Mise à jour PPS / UPP vers plusieurs sociétés « actives » est désormais possible, pour optimiser vos temps de mise en place et de déploiement de paramétrages
- Pour la prochaine version v8.10 : la création d’une société à partir d’un UPP ou vide
- Module déclaratif Simpl’IR mis à disposition des utilisateurs « Maroc » :
- Au choix depuis le Sage Provisioning Portal (SPP) : Déclarations Sociales, Maroc (Simpl’IR), Export
- L’outil de migration bénéficie également d’une mise à jour à ce sujet
- Plusieurs évolutions sur la fiabilisation de l’offre SPC : Sécurisation, contrôle des règles de migration, amélioration de l’outil de migration, adaptation des sauvegardes unitaires, etc.
- Outil de migration Azure:
- Dans le cas d’un dossier datant de plus de 5 ans, un message dans l’outil de migration recommandera de réaliser une purge des données pour respecter nos préconisations
- Pour un client équipé de « Sage Espace Employés » : l’outil va bénéficier d’améliorations pour migrer le fichier « SEE »
N’attendez plus pour booster vos ventes ainsi que vos migrations vers notre environnement Sage Partner Cloud !
👉 Nouveauté majeure : comment améliorer votre productivité ?
- L’arrivée du Tableau de bord : nouveau point d’entrée pour réaliser l’intégralité d’un cycle de paie et visualiser l’avancement des traitements des bulletins ! (page affichée par défaut à l’ouverture de la société).Il sera découpé de cette façon : Les actions, les avancements/indicateurs, les filtres, les tuiles (fonctions préparatoires de la paie, traitements, états, autres).
➡️ N’attendez pas pour découvrir cette nouveauté en formation et la faire adopter par vos clients / utilisateurs. Nos équipes vous proposent cette évolution dans le but de moderniser notre offre !
👉 Modernisation / Améliorations fonctionnelles et techniques
- Exportation rapide des listes : à partir de toutes les listes personnalisées ou non, l’export est maintenant possible, en format : JSON, CSV, EXCEL (il ne sera pas nécessaire d’avoir Excel sur le poste pour enregistrer le fichier)
- Traitement en chaine : la sauvegarde de la base de Paie ne sera obligatoire que si la « clôture » est sélectionnée (elle sera dorénavant facultative pour le reste des traitements lancés)
- Import de fichier DSN : 2 contrôles sont ajoutés à l’import (Présence du caractère ‘-‘ dans le matricule / Code postal supérieur à 5 caractères)
- Renforcement de la synchronisation sur :
- Des compteurs avec Sage Espace Employés
- Des salariés sur des bases volumineuses vers Sage Dématérialisation RH (UKG)
- Import des évènements : meilleure gestion à l’aide du champ « date de validité » pour s’assurer d’un import réalisé issu d’une source/solution externe (exemple : Lucca)
- Mise à disposition UPP Lucca : faciliter la mise en œuvre de Lucca avec Sage 100 Paie & RH grâce à un Plan de Paie Utilisateur dédié (une documentation en commun des 2 éditeurs sera disponible prochainement)
- Renommage de « Sage BI Reporting » en « Sage Business Reporting »
👉 Obligations légales – Paramétrages
Paramétrages et gestion des obligations légales :
- Mises à jour légales :
- BRUTABAT/TA -> gestion de l’écart de 1 centime (‘Paramètres de paie’ – décimales sur les assiettes)
- Modification du plafond de revenu d’activités pour le calcul des IJSS maladie (1,4 SMIC)
- Modification du libellé « Pôle emploi » en « France Travail »
- Mise à jour des codes Organismes et codes Délégataires
- Pas de nouveaux paramétrages : le dernier PPS datant du 12 mai 2025
- Affichage du CRM de rappel « bilan 124» sur la qualité des données déclarées en DSN (début d’émission depuis avril 2025)
- A noter : la MSA ne démarre qu’en mars 2026 au titre de 2025
- Fait Générateur : pour rappel, ce sujet est reporté en 2027 pour tous (pilotage prévu en 2026)
- Ajout d’une fonction « Extourne » (bouton « Bulletins ») pour annuler le bulletin d’origine
- Les traitements à réaliser, les états, la synchronisation en DSN, paiements … nous vous recommandons de venir vous former sur la version afin de maitriser l’intégralité des développements autour du Fait Générateur (Rétroactivité)
👉 La version 8.00, toujours à votre écoute …
De nouvelles fonctionnalités plébiscitées (Customer Voice) ont également été implémentées :
- Paramétrage possible d’une date de paiement par défaut (par établissement et catégorie)
- Renseignement d’une date de fin prévisionnelle du contrat en fiche salarié avec remontée en DSN (bloc 40 Contrat)
- Ajout de filtres salarié dans le menu « Duplicata de bulletin» (en ‘liste’ et en ‘édition’)
- Affichage des commentaires ’Rubriques’ saisis dans le bulletin avant même l’édition, un vrai confort utilisateur
- Personnalisation des colonnes disponible depuis la liste des arrêts de travail
- En duplication de société (.prh), la reprise des paramétrages « indemnisation employeur» sera proposée
- Toujours côté duplication : la duplication Etablissement est maintenant possible pour vous offrir un gain de temps (banques, caisses, contrats sociaux, infos libres, paiement, etc.)
👉 Et Sage Déclarations Sociales version 16.00 ?
- Nouvelle coche « Forcer l’exonération de la part principale TA » de la taxe d’apprentissage (permet de réaliser les traitements automatiquement dans les blocs 20, 22, 23, 74 et 81)
- Archivage en masse des DSN disponible depuis le module de la purge des données
- Mise à disposition du Econtrôles depuis la liste des déclarations en version hébergée et SPC
- Remontée en DSN « mensuelle » et « FCTU » de la « date de fin prévisionnelle » saisie côté Paie en fonction de la nature de contrat
- Diverses optimisations (blocs Cotisations / migration)
👉 Divers Paie
- Génération automatique de logs sur des messages d’erreurs, exceptions et synchronisations
- Accès à la « maintenance paie » disponible pour tous les utilisateurs (menu Fichiers)
➡️ A noter !
Les sessions de formation « version 8.00 » sont disponibles sur Sage University, n’hésitez pas à vous inscrire pour connaître et surtout maîtriser l’intégralité des nouveautés !
Les sessions « Optimisez vos migrations vers Sage Paie SPC » spécifiques à Sage Paie SPC sont disponibles en complément des formations SPC existantes.
📍 Précision : La mise à jour des sites « Hébergée » et « SPC » est à la charge des partenaires. Pensez à mettre à jour les sites de vos clients !
Enfin, un webinar exclusif vous sera proposé en date du Jeudi 12 juin de 14h30 à 15h30 !
Les invitations vous seront communiquées à partir du 03 juin sur votre messagerie.
N’hésitez pas, à partir de cette date, à alerter votre interlocuteur habituel Sage si jamais vous n’avez pas reçu ce lien d’inscription.
Ce Webinar est organisé pour présenter en détail cette version majeure et promouvoir les formations à venir dès le 18 juin !
