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Sage Business Cloud Paie – juillet 26

Prenez connaissance des nouveautés légales, conventionnelles et fonctionnelles de notre offre Sage Business Cloud Paie.  

 

Concernant notre mise à jour du 22 juillet 2026 (version 12.10.0) nous vous mettons à disposition les éléments suivants : 

Découvrez en avance cette nouvelle version. 

Evolutions du Plan de Paie :  

  • Gestion des créances : Mise à disposition d’un nouveau Type « Prêt » avec calcul de la rubrique sur le bulletin de paye et deux nouveaux états « Saisies sur salaire » et « Prêt » dans les états de contrôles. 

 

  • Congé supplémentaire de naissance : 
  • Possibilité de proratiser les jours de congés payés pendant la période d’absence, 
  • Création d’un modèle de lettre d’information confirmant la prise d’un congé supplémentaire de naissance d’un salarié.
     
  • Fiche Compte Professionnel de prévention : La fiche au format PDF dans les documents du salarié est remplacée par un modèle personnalisable « Fiche Compte Professionnel de prévention » dans les modèles de documents. 

 

En complément de cette version, s’ajoutent 

  • Mise à jour des dispositions conventionnelles pour 50 conventions collectives nationales. 

 

  • Convention collective Métallurgie (idcc 3248) : mise à jour de la valeur du point servant de base au calcul de la prime d’ancienneté à appliquer pour 16 départements. 

 

  • Mise à disposition de la prime d’obtention d’un CQP au 1er mai 2026 pour les conventions collectives des Gardiens, concierges et employés d’immeubles (idcc 1043) et de la Pharmacie d’officine (idcc 1996). 

 

  • Adaptation du calcul de la prime SEGUR et prime SEGUR 2 pour les salariés à temps partiels des conventions collectives : 
  • Hospitalisation privée à but non lucratif (idcc 0029), 
  • Handicapés : établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (idcc 0413), 
  • Cancer : centres de lutte (idcc 2046), 
  • Mutualité (idcc 2128), 
  • Hospitalisation privée à but lucratif (idcc 2264). 

 

  • Calcul de l’indemnité de transport conventionnelle, soumise à cotisations en cas d’application d’un abattement de frais professionnel, pour la convention collective des Entreprises de propreté et services associés (idcc 3043). 

 

  • Mise à disposition de nouveaux profils pour la convention collective Bois et scieries (idcc 0158) : 
  • Agent de maîtrise, 
  • Non cadre administratif.
     

 

Consultez également le centre d’aide en ligne SBCP pour prendre connaissance de ces sujets et découvrir plus en détails ces différentes nouveautés, dès la date de sortie de version prévue.