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Prenez connaissance des nouveautés légales, conventionnelles et fonctionnelles de notre offre Sage Business Cloud Paie.  

Concernant notre mise à jour du 17 juin 2026 (version 12.9.0) nous vous mettons à disposition les éléments suivants : 

Découvrez en avance cette nouvelle version. 

Evolutions du Plan de Paie :  

• Mise à jour des barèmes légaux au 1er janvier 2026 :  

• SMIC mensuel et horaire 

• Minimum garanti 

• Abattement d’assiette de PAS pour les contrats courts 

• Seuil d’exonération d’impôt sur le revenu pour les apprentis et stagiaires
   

• Gestion des créances : Calcul automatisé de la saisie sur salaire sur le bulletin de paie.
   

• Congé supplémentaire de naissance : Création d’un arrêt de travail et calcul des éléments (absence, IJSS…) sur le bulletin de paie, applicable à compter du 1er juillet 2026.
   

• Compteur RTT : Possibilité de désactiver l’affichage du compteur de RTT sur le bulletin de paie, par salarié.
   

• Indemnité de départ à la retraite : Mise à disposition, en saisie des éléments du bulletin, d’un simulateur pour estimer le montant des indemnités (départ volontaire ou mise à la retraite). 

Sur le Fonctionnel :  

• Personnalisation des comptes comptables : Possibilité de personnaliser les comptes comptables utilisés pour la génération de l’écriture de paie et l’édition du journal de paie, il suffit dans le menu Comptabilité / Comptes de saisir un code et un libellé dans les nouveaux champs pour un compte existant.
   

• Virement SEPA : Ajustements norme ISO 20022132 : Pour les nouveaux formats de la norme ISO 20022 (PAIN 001.001.03.Struct., PAIN 001.001.09 et PAIN 001.001.09 COPS), une adaptation a été réalisée pour ne pas indiquer le détail des adresses structurées dans la balise d’initialisation « InitgPty ».
   

• SADV : Import automatique du taux PAS (CRM 94) : En création de dossier, en l’absence de DSN mensuelle acceptée, un signalement ADV (Amorçage des Données Variables) permet désormais d’importer automatiquement le CRM 94 contenant les taux PAS (Prélèvement A la Source) des salariés. 

En complément de cette version, s’ajoutent :  

• Mise à jour des dispositions conventionnelles pour 77 conventions collectives nationales.
   

• Convention collective Métallurgie (idcc 3248) : mise à jour de la valeur du point servant de base au calcul de la prime d’ancienneté à appliquer pour 12 départements.
   

• Mise en place d’une convention collective sous Lefebvre Dalloz : Création et événement : entreprises (idcc 3252).
   

Consultez également le centre d’aide en ligne SBCP pour prendre connaissance de ces sujets et découvrir plus en détails ces différentes nouveautés, dès la date de sortie de version prévue.