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Pour répondre le plus possible aux besoins du marché, nous complétons notre offre SBCP de nouveautés fonctionnelles tout en maintenant à jour notre plan de paie. Concernant nos mises à jour de Décembre 2023 (version 10.17) et Janvier 2024 (version 10.18), nous mettons à disposition :

La mise à jour du Plan de Paie 2024 :

• Mise à jour du barème des taux Prélèvement A la Source
• Mise à jour des barèmes légaux : plafond de sécurité sociale, SMIC, Minimum Garanti, Grand déplacement, repas, avantage en nature, etc
• Evolution des taux AGS et Vieillesse
• Nouvelle limite du taux d’accident du travail
• Allègement général pour les salariés affiliés à une caisse de congés payés
• Heures supplémentaires exonérées et Net Social en DSN (bloc S21.G00.58)

La nouvelle convention de la Métallurgie 3248, applicable dès le 01 janvier 2024.

La gestion de la retraite complémentaire IRCANTEC, applicable dès le 01 janvier 2024.

La gestion de la rémunération aux cachets, applicable dès le 01 janvier 2024.

La gestion du Personnel médical des centres de santé bénéficiant de la subvention TEULADE, applicable dès le 01 janvier 2024.

Des évolutions fonctionnelles réellement attendues comme :

• Un nouveau menu de décompte des effectifs avec affichage des valeurs par salarié, mois par mois, avec la possibilité d’exclure certains salariés de l’effectif moyen mensuel et annuel ; l’une des plus fortes demandes auprès du Customer Voice !
• Un nouvel état DSN très attendu : l’état de Synthèse des montants DSN présentant salarié par salarié le détail des cotisations pour chaque organisme : encore un outil pour accompagner vos clients !
• Des évolutions d’écrans côté DSN : la nouvelle ergonomie prend également forme sur les écrans Etablissements et Versements.

Consultez également le centre d’aide en ligne SBCP pour prendre connaissance des mises à jour de dispositions conventionnelles, des dernières conventions collectives référencées et enfin pour découvrir plus en détails ces différentes nouveautés.