News Partenaires

Prenez connaissance des nouveautés légales, conventionnelles et fonctionnelles de notre offre Sage Business Cloud Paie.  

Concernant notre mise à jour du 17 septembre 2025 (version 12.0.0) nous vous mettons à disposition les éléments suivants : 

Découvrez en avance cette nouvelle version. 

Sur le Légal :  

• Prise en compte de la nouvelle contribution Versement Mobilité Régional et Rural (VMRR) dans le calcul des allégements ZRR OIG et ZFU et déclaration en DSN des CTP 697 - VMRR EXO OIG EN ZRR et CTP 694 - VMRR EXO ZFU. 

• Mise à jour du courrier d’informations de report des congés payés dans le cadre de la loi DDADUE. 

• Mise en place de la PPV soumise à CSG/CRDS pour les apprentis dont le contrat est conclu à partir de mars 2025. 

• Mise à disposition de l’évènement « Congé pour absence enfant malade » en saisie d’une absence et possibilité de maintenir la rémunération en cas d’absences pour enfant malade. 

• Prise en compte des indemnités de prévoyance dans le Smic retenu pour le calcul de la réduction générale des cotisations patronales (RGCP). 

• Amélioration du calcul du SMIC de référence pour la détermination de la Réduction Générale des Cotisations Patronales (RGCP), ainsi que du complément maladie et des allocations familiales, pour les salariés rémunérés sans référence horaire (travail à la tâche ou sans durée contractuelle). 

• Mise à disposition de nouveaux contrats particuliers : 

• Jeunes Entreprises Innovantes pour un mandataire social 

• Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi CUI-CAE 

Sur le Fonctionnel :  

• Livre de paie : Une nouvelle présentation des états : le livre de paie s’affiche dorénavant sous forme de grille, avec plus de filtres dynamiques, des exports Excel et PDF. De plus, comme souhaité, une vue globalisée ou détaillée est disponible, et aussi d’obtenir le détail par salarié.
   

• Fiche Individuelle : Une nouvelle présentation des états : les fiches individuelles s’affichent dorénavant sous forme de grille, avec plus de filtres dynamiques, des exports Excel et PDF. De plus, comme souhaité, le détail par mois sur l’année ou la période sélectionnée est disponible.
   

• Liste des contrats sociaux : Comme pour les salariés et les établissements, la refonte des écrans passe par une liste des contrats sociaux et des onglets regroupant les informations par type.
   

• Saisie des congés et absences multi salariés (filtres) : Dans la nouvelle grille des absences multi-salariés, des filtres permettent de choisir les salariés à afficher sur un même calendrier.
   

• Alertes métier (duplication) : En création de dossier ou dans un dossier existant, il est possible de dupliquer le paramétrage d’alertes d’un autre dossier.
   

• Décompte des effectifs : La grille des effectifs est exportable au format Excel et PDF.
   

• DSN FCTU : CRM 122 et 123 : A la suite de l’envoi d’une DSN FCTU à destination de la CIBTP, 2 nouveaux CRM (122 et 123) sont disponibles.
   

• Edition des bulletins (évolutions) : Différentes évolutions pour les éditions de bulletins : 

• Le nouveau traitement « Edition et téléchargements des bulletins » permet d’éditer ou de télécharger les bulletins précédents ou ceux de la période en cours. Le téléchargement peut se faire sous la forme d’un fichier pdf par salarié ou d’un fichier pdf pour tous les salariés 

• Des traitements renommés (Edition des bulletins du mois, Calcul des bulletins du mois, Consultation bulletins).
   

• Bulletins rectificatifs : Consultez le guide et n’établissez un bulletin rectificatif que pour les cas concernés.
   

• Régularisation de cotisations et PAS : Ajout du type de bulletins pour les régularisations de cotisations ou de prélèvements à la source (PAS).
   

• Comptabilité : libellé du compte auxiliaire : Dans l’édition du journal de paie, en cas d’utilisation de comptes auxiliaires, la colonne « Libellé du compte auxiliaire » est alimenté avec le nom et le prénom du salarié.
   

• Filtres pour les nouveaux états : Ajout du matricule du salarié dans la liste des salariés.
   

• Etat des charges : Ajout du code CTP dans le nouvel état des charges.
   

• Etablissement : norme SEPA : Ajout du format de codage au niveau des paramètres de paiement.
   

En complément de cette version, s’ajoutent :  

• Convention collective Métallurgie (idcc 3248) : mise à jour de la valeur du point servant de base au calcul de la prime d’ancienneté à appliquer pour 16 départements.
   

• Mise à jour des dispositions conventionnelles pour 23 conventions collectives nationales.
   

• Référencement de la convention collective Cinéma : distribution des films (cadres et agents de maîtrise) (idcc 892). 

 

• Mise à jour de l’API Lefebvre Dalloz en version 2, incluant l’ajout de nouveaux champs liés aux diplômes dans la fiche Salarié et la mise en place d’un système de mapping pour alimenter automatiquement ces champs à partir des données du salarié. Actualisation de la documentation sur le Centre d’Aide en Ligne pour les conventions collectives concernées. 

Consultez également le centre d’aide en ligne SBCP pour prendre connaissance de ces sujets et découvrir plus en détails ces différentes nouveautés, dès la date de sortie de version prévue.